NUESTROS SERVICIOS
Nos encanta la Trans-Formación y eso es lo que hacemos en las empresas, TRANSFORMAR a las personas a través de nuestros itinerarios Formativos Trabajando herramientas de identificación de cambios de actitud y modificación de hábitos, así como de las creencias limitantes.
Hemos creado nuestra propia metodología “EMAVAK” compuesta de una Alta Intensidad Emocional, con movimiento físico, generando acción en los tres canales de comunicación cerebral, consiguiendo fijar el conocimiento a nivel emocional perdurando en el tiempo, consiguiendo autenticas Trans-Formaciones
Consultoría
Acompañamos a las empresas y organizaciones en sus procesos de transformación hacia modelos de negocio innovadores, retadores y sostenibles a partir del cambio para que alcancen sus objetivos.
Desarrollando nuevas metodologías para la mejora y el crecimiento, consiguiendo que estén alineados con la implementación de la nueva forma de hacer, consiguiendo llegar a todos los miembros del equipo.
Desarrollando nuevas metodologías para la mejora y el crecimiento, consiguiendo que estén alineados con la implementación de la nueva forma de hacer, consiguiendo llegar a todos los miembros del equipo.
Escuela de Liderazgo
Nuestro modelo de la Escuela de Liderazgo provee de habilidades, herramientas y actitudes, que favorecen la transformación del líder y de los equipos y la consecución de resultados excelentes, creando un nuevo modelo de liderazgo efectivo. Transformando al Líder en Líder Coach.
La experiencia nos dice que una manera de lograrlo es mejorando las habilidades relacionales, productivas y de comunicación, estableciendo un marco de trabajo basado en la confianza, la resolución de conflictos, el compromiso y la responsabilidad. Fomentando de este modo la retención del talento de la empresa, consiguiendo ser más productivos y estando orientados a la consecución de metas concretas y especificas.
La experiencia nos dice que una manera de lograrlo es mejorando las habilidades relacionales, productivas y de comunicación, estableciendo un marco de trabajo basado en la confianza, la resolución de conflictos, el compromiso y la responsabilidad. Fomentando de este modo la retención del talento de la empresa, consiguiendo ser más productivos y estando orientados a la consecución de metas concretas y especificas.
Coaching de Equipos
El coaching de equipos consigue crear equipos sostenibles, auto-motivados y de alto rendimiento.
Diseñamos el proceso de gestión del cambio en la empresa, adaptándolo en cada momento a la realidad actual de la misma. Con este proceso, el equipo incrementa su capacidad de aprendizaje, impulsa su creatividad e innovación y se dota de las herramientas necesarias para que puedan afrontar los retos y cambios que aparezcan en el futuro.
Trabajando entre otras, las competencias profesionales de los miembros del equipo, creando y desarrollando estrategias para alcanzar los nuevos retos, diseñando planes de acción para que éste avance hacia la excelencia. Consiguiendo resultados extraordinarios tanto en el área profesional como en la personal.
Diseñamos el proceso de gestión del cambio en la empresa, adaptándolo en cada momento a la realidad actual de la misma. Con este proceso, el equipo incrementa su capacidad de aprendizaje, impulsa su creatividad e innovación y se dota de las herramientas necesarias para que puedan afrontar los retos y cambios que aparezcan en el futuro.
Trabajando entre otras, las competencias profesionales de los miembros del equipo, creando y desarrollando estrategias para alcanzar los nuevos retos, diseñando planes de acción para que éste avance hacia la excelencia. Consiguiendo resultados extraordinarios tanto en el área profesional como en la personal.
Bienestar Transaccional
En Coaching Maps hemos desarrollado el modelo de Bienestrar Transaccional consiguiendo un cambio de paradigma en la gestión y en la dirección de las personas que conforman una empresa, así como la visión global de la misma para que este bienestar se produzca.
"Si tu cuidas a tu equipo, tu equipo cuidará del cliente, el cliente cuidará de los beneficios, los beneficios cuidarán de la reinversión y la reinversión cuidará el futuro." Tom Peters
"Si tu cuidas a tu equipo, tu equipo cuidará del cliente, el cliente cuidará de los beneficios, los beneficios cuidarán de la reinversión y la reinversión cuidará el futuro." Tom Peters
Mentoring
A través del mentoring conseguimos desarrollar y potenciar el talento de los empleados, utilizando herramientas innovadoras, potenciando las habilidades individuales y trabajando la motivación de los empleados mejorando el funcionamiento de los equipos
Emprendimiento
Acompañamos y entrenamos a emprendedores creando las ACTITUDES necesarias para definir, desarrollar y ejecutar con ÉXITO su idea de negocio, diferenciándose de la competencia, consiguiendo que su negocio se convierta en una empresa rentable y viable.
